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Aprendizados rumo à coordenação de marketing

Diênifer Santos - Joia da Casa

A trajetória de Dienifer na Rede Swan começou como estagiária de qualidade, buscando uma oportunidade diferente em sua carreira. Ao se candidatar a uma vaga que soube através de uma amiga, ela foi selecionada para trabalhar na qualidade com foco no restaurante do Swan Novo Hamburgo. Sua habilidade excepcional na criação de planilhas chamou a atenção de seu coordenador, que a designou para trabalhar em planilhas de diversas áreas.


Fascinada pela área de Qualidade que se transformou na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Dienifer decidiu focar seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em endomarketing. Logo em seguida, ela foi efetivada sendo responsável pelas ações e ferramentas de endomarketing. Ela desenvolveu diversos projetos para a Rede, incluindo um Facebook interno que se tornou um grande sucesso.


Seu trabalho chamou a atenção da CEO da Rede, Gabriela Schwan, que convidou Dienifer para ser sua assistente e também assistente de marketing. Dienifer acompanhou a mudança da marca da empresa e a criação do Swan Generation, um projeto no qual ela desempenhou um papel fundamental. Após algum tempo, ela deixou o cargo de assistente de Gabriela para criar o setor de marketing da empresa, assumindo a posição de coordenadora de marketing, liderando uma equipe.


Para Dienifer, a Rede Swan é um lugar que proporciona liberdade para criar e executar ideias, e ela sonha em ver sua equipe totalmente estruturada, alcançando ainda mais sucesso profissional. Sua jornada é inspiradora e demonstra a importância do crescimento e da determinação no ambiente de trabalho.

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